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人事经理

更新时间:2016-01-25 09:48
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职位信息

工资待遇:5000~8000元/月
职位性质:全职
年龄要求:岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源类/人力资源经理/主管
性别要求:不限
工作地区:江苏省-南京市
学历要求:不限制
工作经验:不限制 

职位描述

职位标签: 人事经理 人力资源 人事主管 外包 职位职能: 人事经理 人事主管 职位描述: 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、协助制定公司人力资源整体战略规划; 8、公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、2年以上软件行业相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验, 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

联系方式

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公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:建筑与工程
  • 规模:20-99人
  • 地区:江苏省/南京市

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